教育制度

ツルハグループならではの充実した教育・研修システムで、
入社後から段階的にキャリアに応じたスキルを身につけられます。

総合職 ステップアップ

1年目

まずは基本から

仕事の基本的な知識やスキル、従業員としての心得など、ドラッグイレブンで活躍するための基礎を身につけます。

  • 新入社員研修
  • フォローアップ研修(6ヶ月目)
  • OJT研修
  • 総合教育各種
2-3年目

接客のプロになる

一人前の社員として独り立ちし、目指したいキャリアに応じたスキルを学びます。

  • フォローアップ研修
    (2年目・3年目)
  • 職能別研修
  • 階層別研修
  • 総合教育各種
4-5年目

さらなる成長を

店長やバイヤーなど、選択するキャリアに沿って、マネジメントなど高度な知識を学んでいきます。

  • 職能別研修
  • 階層別研修
  • 管理栄養士活動
  • 総合教育各種
  • BSV※1

  • バイヤー※2

  • 店長

※1ビューティスーパーバイザー(化粧品部門エリア統括者)
※2バイヤー(商品選定・調達担当者)

主な研修プログラム

新入社員研修

⼊社後の約1カ月間、基本的な接客マナーや社内ルール、レジ対応などの実務について学習&トレーニングを実施。ドラッグイレブンの一員としての基礎を身につけます。

フォローアップ研修

店舗に配属されてからも、知識を深めるため研修を⾏います。実務や先輩からのOJTをとおして学んだことについて、さらに理解を深めます。

登録販売者試験対策講座

⼀般⽤医薬品(OTC医薬品)のうち第⼆類・第三類医薬品の接客販売が可能になる資格です。登録販売者資格取得を⽬指す方のために、試験対策講座を開催しています。

化粧品研修(BA

主に化粧品販売を担当するBA向けに行っている研修です。スキンケア・メイクの基礎知識から商品知識の学習、接客トレーニングなどをとおしてカウンセリング力を磨きます。

※ビューティアドバイザー

店長研修

店長候補者、新人店長、ベテラン店長など、それぞれの階層ごとに研修を行なっています。主に店舗運営に関わるマネジメントを学びます。

管理栄養士活動

総合職として入社した管理栄養士資格保有者の活躍の場を広げ、薬剤師や美容師との多職種連携を図るために、「栄養相談会」などの実施イベント報告など、管理栄養士の活動を発表する会を設けています。

薬剤師 ステップアップ

1年目

まずは基本から

調剤知識やスキルをはじめ、社内ルールの習熟など、ドラッグイレブンの薬剤師として基礎を身につけます。

  • 1年次薬剤師研修
  • 薬剤師基礎研修
  • フォローアップ研修
  • OJT研修
2年目

薬のプロになる

患者様や医療機関から信頼される薬剤師となるため、知識や対人スキルを磨きます。

  • 2年次薬剤師研修
  • 乳幼児算定対応
  • 特管算定対応
3年目

さらなる成長を

選択するキャリアに沿って、必要な知識・スキルを身につけていきます。

  • 3年次薬剤師研修
  • 服薬情報提供対応
  • ポリファーマシー対応
  • 主任

  • 薬局長(管理薬剤師)

  • SV

※スーバーバイザー(エリア統括者)

主な研修プログラム

薬剤師基礎研修&
1年次薬剤師研修

薬剤師そして社会人・医療人として求められる心構えやマナーをはじめ、業務の流れや調剤に必要な知識・技術、コミュニケーション力など、薬剤師として活躍していくための基礎を身につけます。

服薬指導研修

鑑査の際に薬剤師が考えるべき内容や、薬歴の記載方法など、業務の根幹となる服薬指導の基礎を学びます。また、生活習慣病に関わる疾患への生活指導や漢方の処方についても学びます。

OTC研修

第一類医薬品や医療機器、漢方薬、健康食品など、提供している健康関連商品についての知識を習得。お客さまの相談にお応えし、適切な情報や商品をお伝えできるカウンセリング力を身につけます。

加算研修

適切なレセプト請求と請求内容の十分な説明を行えるように、必要となるさまざまな加算の算定要件を学びます。また、医師に提出する報告書の書き方や適正な薬歴記載の方法を身につけます。

アビリティ研修

ツルハグループ学術発表会での発表を行うために、研究テーマの選び方、調査研究の流れと手法、データの分析・解析方法などを学びます。また調査研究のフォローアップ体制も確認します。

在宅研修

日々進化する在宅医療分野の現状から、在宅業務への取り組み方をはじめ、他職種との連携手法や加算算定方法など、はじめて在宅業務を行う際の基本を身につけます。

地域連携薬局について

地域連携薬局となるため
充実した薬剤師研修を整えています。

地域包括システムのなかで、予防・治療の両面から地域の健康をつくっていくために、ドラッグイレブンでは地域連携薬局を目指すロードマップに基づいた薬剤師の育成・支援を行っています。

STEP01

薬剤師

STEP02

認定
薬剤師

STEP03

かかりつけ
薬剤師

STEP04

地域連携
薬剤師

認定薬剤師資格研修

将来、管理薬剤師そしてかかりつけ薬剤師を目指すために必要となる資格です。ドラッグイレブンでは座学やeラーニングなどを中心に、資格取得のための学習をサポートしています。

健康サポート薬局研修

健康サポート薬局そして地域連携薬局の薬剤師となるために、地域連携薬局要件を満たすために必要な知識・スキルを学習します。

美容師 ステップアップ

1アシスタント

まずは基本から

配属先の店舗にてサロンワークの基本を学びます。またOJTで技術や接客のコツを身につけます。

2スタイリスト

美のプロになる

スタイリストとして技術を磨くとともに、店舗運営サポートの手法を学びます。

3マネジメント

さらなる成長を

ヘアサロン店長になったあとも、キャリアアップをサポートします。

  • ヘアサロン
    店長

  • TD※1

  • SV※2

※1テクニカルディレクター(技術指導者)
※2スーバーバイザー(エリア統括者)

美容師資格取得を支援

奨学金制度ドラッグイレブンなら、
ゼロからスタイリストを目指せる!

学費の最大3分の2を補助

店舗で働きながら、
美容師資格を取得できます!

スタイリストになるには、国家資格(美容師免許)が必要となります。美容専門学校を卒業していない方でも、ドラッグイレブンの奨学金制度なら、店舗で働きながら通信過程(3年制)で学び、国家資格を取得してスタイリストとして活躍できます。

※学校により補助額は異なります。

主な研修プログラム

サロンワーク基礎研修

入社後はアシスタントとして、配属先店舗でサロンワークの基本となる接客・電話応対・シャンプーやブローを学びます。

スキルアップ研修

入社後、各店舗でTDが一人ひとりの成長に合わせて作成するトレーニングプログラムを受講します。

※テクニカルディレクター(技術指導者)

テーマ別技術研修

スタイリストなったあとも、スキルアップを目的としたテーマ別の技術研修が行われます。修得するほど、お客さまへの提案の幅が広がります。

※テクニカルディレクター(技術指導者)

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調剤薬局の出店を強化するドラッグイレブンで、
地域の健康と美と満足を一緒につくっていきませんか?