なんでも話せる仲間と本音のテーマトーク。
薬剤師ママ×総合職（本社）パパ×美容師ママ
育児のこと、
キャリアのこと。
これから豊かな人生を送っていくためには、ライフプランとキャリアプランの両立は欠かせません。
ドラッグイレブンで働くママ・パパに、育児とキャリアについて語っていただきました。
薬剤師ママ
2004年度入社
１児のママ。子育ても終盤。
周囲のサポートに関心あり。
総合職（本社 人事部）パパ
2009年度入社
3児のパパ。育休後も働きやすい
職場環境を模索中。
美容師ママ
2020年度入社
4児のママ。仕事も子育ても
あきらめない努力家。
産休・育休からの復帰当時と
現在の働き方について教えてください。
調剤薬局の管理薬剤師としてフルタイムで勤務しています。育休から復帰した当初は時短勤務をしていました。
私はこれまで2度育休を取得して、一度離職しました。その後、4人目の子が生まれ、その子の成長に合わせてパートとして復帰して、現在は社員としてフルタイムで勤務しています。
私は1人目・2人目のときは店舗勤務でした。本社勤務となって3人目の子が生まれ、そのタイミングで産後パパ育休（出生児育児休業制度）を利用しました。現在は人事部で労務・人事業務を担当しています。
産休・育休は取得しやすかったですか？
事前にしっかり手続きを教えてもらったので、安心して取得できましたね。
そうそう！ 必要な申請書類を用意してもらったり、提出期限も教えてもらったり。はじめての産休・育休は何をしたらいいのかわからないことだらけだったので、本当に助かりました。
確かに。ドラッグイレブンは、そのあたりのフローがしっかりしていますよね。
それに今は産休・育休から復帰してバリバリ活躍しているスタッフがたくさんいるから、迷ったり不安だったりするときは、ひとりで抱え込まずに、まわりに甘えて頼ってほしいですね。
復帰の際、
不安はありませんでしたか？
子どもが小さいうちは、急な発熱で保育施設にお迎えに行ったり、病院に連れて行ったりと、私も仕事との両立ができるか不安でした。それでも、身近にママさんスタッフがいていろいろなアドバイスやサポートをいただいたおかげで、「ここまでやってこれた」と今は思います。
私も職場のみんなにいろいろご配慮いただいたり、サポートをいただいたり、多くの方に協力していただいて、その時期を乗り越えることができました。子どもが成長して丈夫になってきた今は、「あの大変さはなんだったの？」と思えるくらい、元気すぎるところに苦労しています。
私の場合は、産休・育休を取得される女性社員と比較しても短期間の休業でしたので、復帰に対して不安はありませんでした。復帰後の今は、子どもと過ごす時間をしっかり取るように、いろいろ工夫して働いています。
私の場合は、産休・育休を取得される女性社員と比較しても短期間の休業でしたので、復帰に対して不安はありませんでした。復帰後の今は、子どもと過ごす時間をしっかり取るように、いろいろ工夫して働いています。
今は、病児保育もネット予約できますし、地域のファミリーサポートセンターを頼ることもできるので、社会的にも育児とキャリアの両立はしやすくなっていますよね。
これからの目標を教えてください。
私は美容の仕事が大好きなので、これからも家族の協力も得ながら、子育てと仕事を両立して、お客さまに笑顔で来店していただける美容師を目指して日々努力していきたいです。
私の場合、子育ても終わりに近づいているので、まわりのスタッフのサポートをしていけたらと思っています。妊娠中や産休育休復帰直後のスタッフが、遠慮せず休んだり仕事ができたりする環境をつくってあげたいです。
男性社員が育休をとりやすい環境を整えるのはもちろんですが、ここまでのお話にもあったように、みんながもっと安心して休める、安心してキャリアを築ける、そんな働く環境づくりを行なっていきたいと思います。
